8.000 qualifizierte Frauen widerlegen die Kritik an einer Führungsquote
Die geplante Frauenquote für börsennotierte Unternehmen in der EU wird in der Praxis funktionieren
"Die Frauenquote wird funktionieren - es gibt genügend hoch qualifizierte Frauen für Aufsichtsräte und Vorstände", kommentiert Kerstin Westphal, MdEP, eine am gestrigen Tage von EU-Justizkommissarin Viviane Reding vorgestellte Datenbank. Europäische Wirtschaftsschulen hatten eine Datenbank mit Daten von 8.000 Frauen erstellt, die die strengen Anforderungen von börsennotierten Unternehmen an Bewerberinnen für den Aufsichtsrat erfüllen.
"Die Befürworter einer Frauenquote für die Entscheidungsgremien von börsennotierten Unternehmen bekommen oft zu hören, dass es gar nicht genug qualifizierte Frauen gebe, die diese Quote auffüllen könnten", so Kerstin Westphal. Die Gegner einer Frauenquote führen an, dass Unternehmen daher gezwungen seien, ungeeignete Bewerberinnen in den Aufsichtsrat zu berufen, um die gesetzliche Forderung von 40% Frauen in dem Gremium bis 2020 zu erfüllen.
"Die Datenbank beweist: Dieses Argument ist Quatsch! Schon jetzt gibt es genügend qualifizierte Bewerberinnen. Die Unternehmen müssen nur zugreifen", unterstreicht Kerstin Westphal und führt aus: "Es gibt damit wieder einen Grund mehr für eine Quote, und einen Grund weniger. dagegen zu sein." Westphal hofft daher, dass die Quote tatsächlich kommt und nicht von den Mitgliedstaaten verhindert wird.